2026年6月22日，人工智能学院召开2026年6月就业工作例会，会议聚焦毕业生就业工作推进，研判当前就业形势，布置下一阶段就业工作任务。人工智能学院党总支书记庞良、学工副院长阙玲丽及全体毕业班辅导员参加会议。

（学院副院长阙玲丽发言）

    会上，阙玲丽副院长首先对6月23日即将举办的校园双选会相关事宜进行了详细说明，明确了双选会的时间安排、参会企业情况及学生组织注意事项，要求各班辅导员做好宣传动员，组织毕业生积极参与，充分利用双选会平台对接优质岗位。其次，阙副院长对各班当前的就业情况进行了通报，分析了各班级就业率，指出了当前就业工作中存在的差距和不足，要求各班对照目标任务，找准问题症结，加大工作力度，全力推进毕业生就业工作。

在交流汇报环节，各毕业班辅导员依次对本班毕业生就业进展、签约情况进行了详细汇报，并结合班级实际，反映了当前就业推进过程中遇到的问题和困难。汇报内容详细具体，为学院精准掌握就业动态、科学制定帮扶措施提供了参考资料。

（辅导员张罡睿老师进行班级就业情况汇报）

会议最后，庞良书记做总结讲话。他强调，全体辅导员要进一步增强责任感和紧迫感，主动担当作为，切实把就业工作抓细抓实。辅导员要多主动跟进毕业生就业动态，深入了解每一位学生的求职进展和实际困难，做到底数清、情况明。要积极开展毕业生走访工作，主动关心关爱毕业生，针对性地提供就业指导和帮扶服务，帮助毕业生解决求职过程中的实际问题。此次会议进一步明确了就业工作目标任务，压实了工作责任，为下一阶段就业工作的有序开展奠定了坚实基础。

（学院党总支书记庞良讲话）